01
Çalışma İzni
Türkiye’de çalışacak yabancılar ve yabancı personel istihdam edecek işverenler için.
Türkiye · Çalışma & İkamet İzni
Türkiye’de çalışmak için yasal ve doğru iznin yolu.
Çalışma ve ikamet izni süreçlerini; başvuru öncesi değerlendirmeden belge kontrolüne, başvuru ve takibe kadar tek noktadan yönetiyoruz.
20 yılı aşkın deneyimBaşvuru öncesi kontrolŞeffaf süreç2026 güncel kriterleri
İbrahim TecimerDanışmanlık Hizmetleri
HİZMET ALANLARI
01Çalışma İzniİncele →
02İkamet İzniİncele →
03Yabancı Şirket Kuruluşlarıİncele →
04Sivil Toplum Kuruluş ve İzinleriİncele →
05Diğer Danışmanlık Hizmetleriİncele →
Size uygun yolGörüşmede birlikte belirlenir
Birebir Danışmanlık20 Yılı Aşkın DeneyimÇalışma İzni Süreç Yönetimiİkamet İzni Rehberliğiİşverenler İçin Uyum DesteğiBaşvuru Öncesi Ön DeğerlendirmeBelge Kontrolü ve Dosya TakibiGörüşme Talebi Oluşturma İmkânıŞeffaf ve Kontrollü Süreç
İbrahim Tecimer
Danışmanlık Hizmetleri
20 yılı aşkın deneyimle; her dosyayı aynı kalıba sokmadan statü, başvuru amacı ve işveren koşullarını birlikte ele alan kontrollü süreç yaklaşımı.
Yaklaşım
Karmaşık izin süreçlerine net bir yol haritası.
20 yılı aşkın saha deneyiminin temelinde, doğru başvuru yolunu baştan belirlemek, riskleri görünür kılmak ve müşterinin dosyasının hangi aşamada olduğunu bilmesini sağlamak vardır.
01
Önce doğru başvuru yoluMevcut statü, amaç ve izin türü birlikte değerlendirilir.
02
Sonra dosya kontrolüEvrak, süre ve işveren kriterleri başvuru öncesinde gözden geçirilir.
03
Her aşamada görünürlükMüşteri sıradaki adımı ve dosyanın hangi aşamada olduğunu bilir.
Hizmet AlanlarıÜç ana ihtiyaç.
Üç ana ihtiyaç.
Tek kontrollü deneyim.
Çalışma izni, ikamet izni ve yabancı personel istihdamını; kullanıcının amacına göre üç net hizmet yolculuğu halinde kurguladık.
Ayrıntılı bilgi →
02
İkamet İzni
Türkiye’de yasal kalış amacına göre uygun ikamet türünün belirlenmesi ve sürecin hazırlanması için.
03
Kurumsal İşveren
Yabancı çalışan portföyü bulunan veya düzenli yabancı personel istihdam eden işletmeler için.
Süreç YönetimiNe olduğunu değil,
Ne olduğunu değil,
sırada ne olduğunu bilin.
Üst düzey hizmet deneyimi, dosyayı teslim aldıktan sonra sessizlik değildir. Her aşamanın ne için yapıldığını, hangi belgenin gerektiğini ve bir sonraki aksiyonu görünür hale getiren kontrollü bir süreç tasarlıyoruz.
01 / ÖN KONTROL
Durum analizi
Yabancının statüsü, başvuru amacı, işveren ve kritik tarihler netleştirilir.
02 / YOL HARİTASI
Başvuru türü
Yurt içi/yurt dışı, ilk/uzatma veya uygun ikamet türü belirlenir.
03 / DOSYA
Belge kontrolü
Temel evrak, başvuruya özel ek belgeler ve tutarlılık kontrol edilir.
04 / BAŞVURU
İşlem ve takip
Elektronik başvuru, ek belge talepleri ve resmî süreçteki gelişmeler takip edilir.
05 / SONRASI
Sonuç ve takvim
Sonuç sonrası yükümlülükler, yenileme tarihi ve varsa takip eden işlemler planlanır.
Taahhüdümüz; başvurunuzun doğru yol, güncel kriterler ve kontrollü dosya yönetimiyle en güçlü biçimde hazırlanmasıdır. Nihai değerlendirme, mevzuat gereği yetkili kamu kurumlarına aittir.
İşverenler
Yabancı yetenekleri işe alın. İzin sürecini kontrol altında tutun.
Kurumsal tarafta amaç; çalışan dosyalarının aşamalarını, yaklaşan uzatmaları ve işlem gerektiren konuları düzenli bir takip yöntemiyle görünür tutmaktır.
01
İşveren uygunluğuŞirket ve istihdam kriterlerinin ön kontrolü.
02
Çalışan dosyasıStatü, pozisyon, ücret ve evrak seti.
03
Başvuru & takipAktif dosyaların takvim ve aşama kontrolü.
04
Yenileme yönetimiSüre yaklaşmadan aksiyon alınması.
Yabancı Çalışan YönetimiÖrnek süreç görünümü
Temsili Görünüm●Aktif başvurular
↻Yaklaşan uzatmalar
!İşlem gerekenler
Örnek Dosya 01Çalışma İzniİncelemede
Örnek Dosya 02UzatmaOnaylandı
Örnek Dosya 03Çalışma İzniBelge kontrolü
Örnek Dosya 04Şirket ortağıİncelemede
Bu panel, dosyaların nasıl sınıflandırılıp takip edilebileceğini gösteren temsili bir süreç görselleştirmesidir; aktif bir müşteri portalı değildir.
Rehberler & Araçlar
Bilgiyi net bir sonraki adıma dönüştürün.
Belge Rehberi ve maliyet açıklamaları başvuru öncesi temel çerçeveyi netleştirir; size özel yol haritası ise görüşmede birlikte belirlenir.
01
Maliyet Bilgilendirmesi
Resmî giderler ve danışmanlık kapsamının başvuru türüne göre nasıl belirlendiğini açıklıyoruz.
Maliyet kalemlerini gör →02
Belge Rehberi
Başvuru türüne göre gereken belge setini sadeleştirilmiş kontrol listesine dönüştürür.
Belge listesini aç →Belge RehberiDosyaya başlamadan önce
Dosyaya başlamadan önce
temel evrakı görün.
Belge listeleri başvuru türü, meslek, sektör, statü ve dosyaya göre değişebilir. Aşağıdaki ekran resmî sistemlerde sık karşılaşılan temel belge gruplarını ön kontrol amacıyla özetler.
Maliyet & Resmî Giderler
Tutar değil, kapsam baştan net olsun.
Başvuru türü, izin süresi, kişinin mevcut statüsü ve resmî işlem kalemleri dosyaya göre değişebilir. Bu nedenle web sitesinde sabit ücret veya harç tutarı yayınlamıyoruz.
Ön değerlendirme sonrasında güncel resmî gider kalemleri ile danışmanlık hizmet kapsamı birbirinden ayrılarak açık biçimde paylaşılır.
Hangi maliyet kalemleri var? Ayrıntılı rehberi okuyun →Şeffaf maliyet yaklaşımı
Dosyanıza göre netleştiriyoruz.
Başvuru türünü ve kapsamı belirliyoruz.01
Güncel resmî gider kalemlerini başvuru öncesinde kontrol ediyoruz.02
Danışmanlık kapsamını ve süreci açık biçimde paylaşıyoruz.03
Güncel bilgiler dosya değerlendirmesi sonrasında paylaşılır.
03 · 08 · 2026
Mevzuat GüncellemesiÇalışma izni değerlendirme kriterlerinde yeni istisnalar yürürlükte.
Resmî kaynağı aç →Son üç yılda Türkiye’de belirli yasal statülerle en az bir yıl kalmış bazı yabancılar için, şartları sağlamak kaydıyla yurt içi başvurularda istihdam ve mali yeterlilik kriterlerine ilişkin istisnalar uygulanabiliyor.
Çalışma PrensibiGüven, iddiayla değil
Güven, iddiayla değil
şeffaflıkla kurulur.
Bu sitede “%100 onay”, “garantili izin” veya doğrulanamayan başarı oranları kullanmıyoruz. Dosyanın uygunluğunu, eksiklerini, risk noktalarını ve izlenecek yolu mümkün olduğunca açık biçimde ortaya koymayı esas alıyoruz.
01Önce uygunluk
Dosya başlamadan başvuru yolu ve temel koşullar değerlendirilir.
02Resmî ücret ayrımı
Kamu harçları ile danışmanlık hizmet bedelinin birbirine karıştırılmaması hedeflenir.
03Güncel kaynak
İçerikte ÇSGB ve Göç İdaresi gibi resmî kurumların güncel bilgileri esas alınır.
04Gerçekçi değerlendirme
Nihai karar yetkili kurumlara aittir; biz dosyanızı en güçlü haliyle hazırlar, riskleri başvurudan önce görünür kılarız.
Bilgi Merkezi
Doğru karar için kısa, güncel ve anlaşılır bilgi.
Uzun mevzuat metinleri yerine, kullanıcıların en sık karşılaştığı karar noktalarını sade biçimde açıklayan rehber içerikler.
Çalışma izni mi, ikamet izni mi?
İkamet izni yasal kalış sağlar; tek başına çalışma hakkı sağlamaz. Geçerli çalışma izni ise genel kural olarak geçerlilik süresi boyunca ikamet izni yerine geçer; bazı koruma statülerinde istisnalar vardır.
Yurt içi çalışma izni başvurusu
Başvuru yolunu yabancının Türkiye’deki mevcut yasal statüsü, işveren bilgileri, pozisyon ve başvuru tarihindeki güncel değerlendirme kriterleri birlikte belirler.
Çalışma izninde maliyet kalemleri
Resmî giderler ve danışmanlık kapsamı dosyanın türüne göre değişebilir. Sabit tutar yerine hangi kalemlerin nasıl belirlendiğini açıklıyoruz.
İkamet izni başvuruları
İlk, uzatma ve geçiş başvuruları e-İkamet sistemi üzerinden başlatılır; uygun izin türü kalış amacına göre belirlenir.
Bilgi Merkezi içeriklerinde resmî kurum açıklamaları esas alınır ve mevzuat değişiklikleri doğrultusunda güncellik takip edilir: ÇSGB Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü · Göç İdaresi Başkanlığı.
Sık Sorulanlar
Karar vermeye yardımcı kısa cevaplar.
Ayrıntılı mevzuat içerikleri Bilgi Merkezi’ne taşınırken ana sayfa yalnızca kritik karar sorularını cevaplar.
Hayır. İkamet izni sahibi olmak tek başına çalışma hakkı sağlamaz. Çalışmak için ilgili çalışma izni sürecinin ayrıca değerlendirilmesi gerekir.
Genel kural olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca düzenlenen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, geçerli olduğu sürece ikamet izni yerine geçer. Uluslararası koruma başvuru sahibi, şartlı mülteci ve geçici koruma statüsündeki yabancılara düzenlenen çalışma izinleri bu kuralın dışındadır.
Belirli şartlar altında yurt içi başvuru mümkündür. ÇSGB açıklamalarında genel kural olarak, adına Türkiye’de en az altı ay süreyle düzenlenmiş ve çalışma izni başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği devam eden ikamet izni bulunan yabancılar için yurt içi başvuru yolu öngörülür. Ayrıca Bakanlıkça belirlenen bazı yasal statü ve istisnalar ayrıca değerlendirilir.
Göç İdaresi Başkanlığı ilk, uzatma ve geçiş ikamet izni başvurularını e-İkamet sistemi üzerinden çevrimiçi olarak almaktadır. Başvurunun devamındaki randevu, belge teslimi veya diğer usuller başvuru türüne ve güncel uygulamaya göre değişebilir.
Hiçbir danışman resmî sonucu garanti edemez; karar yetkili kamu kurumlarına aittir ve “garantili izin” vaadi yanıltıcıdır. Bizim taahhüdümüz; doğru başvuru yolunun belirlenmesi, dosyanın eksiksiz hazırlanması ve sürecin mevzuata uygun, şeffaf yönetilmesidir.
Kanuna göre eksiksiz ve usulüne uygun başvurular otuz gün içinde sonuçlandırılır; eksik belge hâlinde süre, eksikliğin tamamlanmasından sonra işlemeye başlar. Pratikte süreyi belirleyen en önemli etken dosyanın ilk seferde eksiksiz hazırlanmasıdır. Çalışma izni rehberi →
Harç ve değerli kâğıt bedelleri her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir ve izin süresine göre değişir; bu nedenle sabit tutar yayınlamıyoruz. Hangi kalemlerin ödendiğini maliyet rehberinde açıklıyoruz; güncel tutarlar dosya değerlendirmesinde yazılı paylaşılır. Maliyet rehberi →
Yurt içi başvurunun genel şartı, adınıza düzenlenmiş en az altı ay süreli ve başvuru tarihinde geçerli bir ikamet izninin bulunmasıdır; bu şartı sağlayan yabancı için işveren Türkiye içinden başvuru yapabilir. Şartın sağlanmadığı durumlarda yurt dışı başvuru yolu veya güncel istisnalar dosya özelinde değerlendirilir. Yurt içi başvuru rehberi →
Evet. Ev hizmetlerinde yabancı çalıştırmak çalışma iznine tabidir ve izin yalnızca çocuk, yaşlı, engelli bakımı veya hasta refakati amacıyla verilir; işverenin bakıma muhtaç kişinin yakını olması ve ücretin asgari ücretin altında olmaması aranır. İzinsiz çalıştırmada her yıl güncellenen idari para cezaları uygulanır. Bakıcı izni rehberi →
Ret kararına karşı, tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa itiraz edilebilir; itirazın reddi hâlinde idari yargı yolu açıktır. Çoğu durumda daha etkili yol, ret gerekçesini analiz edip eksikleri gidererek güçlü bir yeni başvuru hazırlamaktır. Dosyanızı değerlendirelim →
Özel Dosya Değerlendirmesi
Dosyanızın ilk adımını doğru kurun.
Görüşme öncesinde temel dosya bilgisini alarak başvuru türünü, mevcut statüyü ve önceliği daha net değerlendirebiliriz.
✓Başvuru amacı✓Türkiye’de bulunma durumu✓Mevcut izin / statü✓İşveren veya bireysel ihtiyaç
Telefon · 0533 036 69 80WhatsApp · 0533 036 69 80E-posta · info@ibrahimtecimer.com
Ofis · Dünya Ticaret Merkezi, Gaziosmanpaşa Mahallesi, Tahran Caddesi No:30, Kat 4, Daire 407, Çankaya / Ankara